Ярослав Чирков: Минимальная зарплата в размере 25 тысяч рублей – не сказка, а реальная потребность

Профсоюзы Оренбургской области вслед за федеральным центром заявили о необходимости вдвое увеличить минимальный размер оплаты труда. Речь идет о формировании минимального потребительского бюджета в размере 25 тысяч рублей. Председатель Федерации профсоюзов Оренбуржья Ярослав Чирков считает законодательное утверждение нового понятия и повышение доходов населения задачами объединения на ближайшее время.

– В 2018 году профсоюзы добились важного шага – принятия закона о доведении МРОТ до уровня прожиточного минимума и его ежегодной индексации. Но сегодняшний прожиточный минимум уже не соответствует даже минимальным потребностям людей, – считает Ярослав Чирков.

– Профсоюзы долго шли к тому, чтобы приравнять МРОТ к прожиточному минимуму. Это было сделано на условиях, что до 2021 года включительно замораживается вопрос пересмотра состава потребительской корзины. На сегодняшний день 50 процентов в ней – это расходы на питание. Мнение экспертов и опыт других стран показывают, что стоимость продовольственных товаров не должна превышать треть личного бюджета, ведь для обеспечения нормального уровня жизни работающему человеку необходимы средства на оплату многочисленных услуг, покупку техники, профессиональную переподготовку, отдых и многое другое, – считает Чирков.

По данным аналитических агентств, действительно, россияне вынуждены более 46 процентов МРОТ отдавать за минимальный набор продуктов на месяц. При этом доля расходов на питание в таких странах как Австралия, Ирландия, Великобритания, Нидерланды, Люксембург, Испания и Германия не превышают 10 процентов от минимальной зарплаты в стране.

– Первым шагом в нашей работе по двукратному увеличению МРОТ станет «очистка» показателя. Ранее в этот размер входил, например, уральский коэффициент. Позже все компенсационные выплаты вывели из суммы МРОТ – это решение Конституционного суда, которое было принято после настоятельных обращений профсоюзов. В состав МРОТ, по нашему мнению, также не должны входить стимулирующие и премиальные выплаты, надбавки за стаж и прочее. Минимальный размер оплаты труда – это финансовая гарантия государства за сам факт исполнения трудовых обязательств. Соответственно «голый» оклад не может быть меньше МРОТ. Все прочие выплаты должны начисляться сверху.

Диалог об увеличении окладов до уровня МРОТ профсоюзы ведут с правительством Оренбургской области и работодателями региона в рамках работы трехсторонней комиссии по вопросам социально-трудовых отношений. Это требование еще в 2017 году было включено в наше совместное соглашение. На данный момент мы анализируем ситуацию и готовим соответствующие предложения. Учитывая ограниченность государственного финансирования, наибольшую проблему представляет бюджетный сектор. О готовности изменить систему оплаты труда говорят и работодатели, представляющие реальный сектор экономики. Там практически нет зарплат на уровне МРОТ, да и собственно оклады в большинстве своем превышают сумма в 11 169 рублей.

Минимальный потребительский бюджет в среднем по стране должен составлять 25 тысяч рублей, то есть в два раза больше принятого на сегодняшний день минимального размера оплаты труда. Задача по двукратному увеличению МРОТ – амбициозная и даже в чем-то может показаться популистской, но мы намерены ее решить в ближайшем будущем.

МРОТ даже с учетом повышения до уровня прожиточного минимума равно не способен обеспечить нормальный уровень жизни населения в то время, когда наблюдается рост цен, вызванный увеличением налоговой нагрузки. Также мы хотим уйти от понятия «потребительская корзина», потому что необходимые современному человеку ценности не всегда можно положить в эту самую авоську. Минимальный потребительский бюджет – более широкое понятие, которое помимо продуктов питания и одежды включает расходы на услуги, досуг, переобучение, обеспечение мобильности человека и приобретение прочих благ.