Вячеслав Лабузов: «Чтобы абитуриенты с высокими баллами оставались в регионе, их надо заинтересовывать»
Оренбург, 25 июня – РИА «Оренбуржье»
Министр образования Оренбургской области Вячеслав Лабузов рассказал о том, какие изменения ждут выпускников следующего года, и как уменьшить «утечку мозгов» из региона.
— На следующий год, если общее настроение будет позитивным, кроме результатов единых госэкзаменов при поступлении в вуз будут учитываться средний балл аттестата и портфолио. В это портфолио войдут, например, те победы, который школьник одерживал на различных олимпиадах. Это предложение министр образования России Дмитрий Ливанов озвучил на общем совещании с министрами из регионов. На мой взгляд, предложение заслуживает обсуждения в минобре. Если оно будет принято, то это улучшит положение выпускника при поступлении в вуз.
Министр прокомментировал предложение Самарского губернатора — занижать высокие баллы по ЕГЭ, чтобы самые умные и талантливые выпускники школ региона поступали в местные вузы, а не разъезжались.
— У меня другая позиция. Я понимаю, что из регионов идет вымывание лучших мозгов. Но у нас же не крепостное право. Я бы на этот вопрос посмотрел с другой стороны. Задача правительства — построить такое общество, создать такие условия, чтобы выпускники, окончившие вузы в крупных городах, возвращались в регионы. Приведу пример. У нас в Новотроицке крупное металлургическое предприятие, и для работы на нем нужна соответствующая инженерная подготовка. И руководство серьезно работает над подготовкой кадров. Тем, кто оканчивает тот же институт стали и сплава и возвращается, предоставляются определенные льготы, оказывается поддержка: дают квартиры, платят стипендии и т.д. Заинтересовывают выпускников вузов. Я знаю пермский опыт. Там ученикам, которые получили высокие баллы по ЕГЭ, дают дополнительную стипендию, чтобы они оставались и учились в Пермском крае. Здесь еще другой вопрос стоит. Те, кто имеет высокие баллы, претендуют на высокий уровень преподавания в вузах. Поэтому и вузам со своей стороны надо серьезно подумать над повышением престижа и уровня подготовки кадров, которые там работают.
