Четверть работодателей повысят зарплаты сотрудников в начале года

Эксперты выяснили, в какие сроки сотрудникам российских компаний следует ожидать повышения зарплаты, а также какие льготы для персонала чаще всего предлагают работодатели.

По данным аналитиков HeadHunter, в начала будущего года пересмотреть размер оплаты труда намереваются 26% работодателей. На весну 2019 года повышение зарплат планируют 20% компаний. Не изменится оплата труда ни в текущем, не в будущем году у сотрудников 28% российских компаний. Уже в декабре приятные новости для работников готовят руководители 17% организаций.

Что касается расширения штата, на будущий год его планируют 44% организаций. Остальные увеличивать количество персонала пока не намерены, отмечают специалисты.

Самыми популярными льготами для сотрудников российских компаний оказались мобильная связь (75%), добровольное медицинское страхование (55%) и питание (37%). К примеру, мобильная связь для топ-менеджера в среднем обходится организации в 24 тысячи рублей в год, а оплачиваемое питание менеджера среднего звена — в 55,5 тысяч рублей.