Юрий Мещанинов: ТРУДные виражи

С нового года ужесточе­ны меры ответственности за нарушение трудового законодательства. Максимальный штраф за нарушение возрос с 50 до 200 тысяч рублей.

Каким, каза­лось бы, идиотом руководите­лю нужно быть, чтобы так ри­сковать своими же деньгами. Однако многие продолжали играть в рулетку. По словам заместителя руководителя по правовым вопросам государ­ственной инспекции по труду области Фаили Арслановой, только в минувшем году их структурой оштрафованы 1 834 должностных и юриди­ческих лица на сумму, кото­рая превышает 27 миллионов рублей. А самих нарушений трудового законодательства выявлено 6 395. Колоссаль­ные цифры, но скорее всего, это лишь верхушка айсберга. Ведь как только ты пересту­паешь за порог госучреж­дения и попадаешь в руки частного работодателя, то, за небольшим исключением, сталкиваешься с принятыми в фирме стандартами, прави­лами, корпоративной этикой. Звучать может сколь угодно красиво, но за всем этим стоит всегда одно и то же: неофициальное оформление (под видом затянувшегося испытательного срока) или приём по правилам, но с большей частью зарплаты в конверте.

Вспоминаю своего мо­лодого коллегу, решившего сменить профессию. Пошёл в «специалисты по сборке стеклопакетов». Уже через месяц похвастал, что рабо­тает на станке немецкой фирмы, иногда приходится оставаться с ночёвкой, но ведь и получает… Однако вскоре мой бывший собрат пожаловался, что трудовую у него так и не взяли, в октябре попросили уйти в админи­стративный отпуск. Сразу после новогодних каникул он позвонил и поинтересовался, можно ли поработать совме­стителем. Фирма не платит. Жить семье не на что. Это, конечно, частный случай. Но, думается, очень типич­ный. Частник экономит на всём: заработной плате ра­бочих, их безопасности. И, чего греха таить, для неко­торых рабочая сила – просто тягловый рабочий скот. Как говорил небезызвестный герой Островского: «Хочу с кашей ем, хочу с маслом пахтаю». Таких хозяев мож­но пронять только угрозой больших штрафов. Это им будет понятно.

Но, как говорится, нет спроса, не будет и предложе­ния. Сколько раз доводилось слышать от знакомых, что им всё равно, как платят – лишь бы побольше. А отпуск, боль­ничные, пенсия – это всё не­обязательно или в будущем. Ведь частнику тоже платить лишнее не с руки. Мы сами впитываем эту логику, и пока она будет для нас приемлема, ни проверки, ни штрафы кардинально ситуацию не изменят.