Юрий Берг: Снижение зарплат бюджетникам исключено

Есть только одно неприкасаемое направление в бюджете – социальные обязательства. В остальном оптимизация не исключается. Об этом заявил губернатор Юрий Берг в рамках ежегодного доклада.

— Сегодня беспокойство вызывает вопрос – не скажутся ли проблемы в экономике на заработной плате бюджетников? Скажу, что корректировка «дорожных карт» возможна, но я гарантирубю главное – достигнутый уровень заработной платы ни по одной из категорий снижен не будет, — отметил Берг.

При этом глава региона отметил, что каждый рубль из бюджета Оренбургской области должен тратиться эффективно.

— Возвращаясь к теме бюджета, напомню, что с первых дней работы в должности губернатора я сформулировал приоритет в работе с финансами – эффективность бюджетных расходов. Каждый вложенный в социальную или любую другую сферу рубль должен приносить результат, — отметил он.

По словам Юрия Берга, чтобы вывести эту работу на качественно новый уровень, нужна скрупулёзная работа по приоритизации расходов.

— Принцип «одна программа – одна субсидия» необходимо перевести в практическую плоскость. Главным распорядителям средств областного бюджета поручаю подготовить и представить в министерство финансов Оренбургской области предложения, — заявил губернатор.

Юрий Берг напомнил, что предоставление социальных льгот должно происходить по принципу адресности и нуждаемости.

— Должна быть проведена инвентаризация мер социальной поддержки. Льгота должна приходить тому, кто в ней действительно нуждается. Работа по инвентаризации льгот и их получателей – это огромный труд. Но, не проделав его, мы никогда не получим ясной картины, помогаем ли мы людям на самом деле, или занимаемся показухой, раздавая всем сестрам по серьгам, — заключил глава региона.

Губернатор подчеркнул, что еще один резерв для повышения эффективности расходов – прямая увязка материального стимулирования руководителей и специалистов бюджетных учреждений к достижению конкретных показателей.

— Речь идет о внедрении так называемых «эффективных контрактов». Размер вознаграждения должен напрямую зависеть от качества услуг. При этом линейный подход не допустим. Показатели зависят от специфики учреждения, объема и трудности работы, платных услуг – необходимо это учитывать при заключении «эффективных контрактов», — отметил он.

Губернатор также поручил правительству области рассмотреть возможность возвращения в практику единой тарифной сетки.