От работодателей Оренбурга потребовали данные об изменении режимов работы

Работодателям Оренбурга сообщили о необходимости сообщить об изменении режимов работы в период самоизоляции. Сведения можно предоставить в центр занятости или на портале «Работа России».

От руководителей требуют данные о мерах, принятых в связи с введением режима самоизоляции. Среди возможных вариантов:

— перевод сотрудников на удаленную работу;
— введение неполного рабочего времени;
— предоставление отпусков без сохранения заработной платы;
— введение простоя;
— высвобождение работников.

При этом работодателям напомнили о необходимости учитывать права сотрудников и недопустимости нарушений норм Трудового кодекса.

Напомним, в Оренбурге, как и во всей России с 28 марта по 5 апреля действует режим самоизоляции, который ввел президент Владимир Путин. В связи с этим большинство организаций временно прекратило работу. Исключением стали продуктовые магазины, аптеки, медучреждения, непрерывно работающие организации, экстренные и социальные службы.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Минтруд объяснил условия оплаты нерабочей недели

Нерабочие дни в марте и апреле не являются для работодателя поводом снижать заработную плату сотрудников, считает Министерство труда РФ. Если работник с 30 марта по 3 апреля находится в отпуске, то в дальнейшем отпуск не продлевается. Нерабочие дни не относятся к выходным или праздничным, поэтому оплата за них производится в обычном, а не в двойном размере. Контролировать соблюдение работодателями нерабочей недели с 30 марта по 3 апреля будет Роструд. Подробнее читайте >>>