Оренбургские эксперты обсудили зарплаты бюджетников и МРОТ
За круглым столом собрались эксперты профильных министерств, общественники, представители профсоюзов, банковской сферы и многие другие
27 августа прошло заседание Экспертного совета по ликвидации последствий пандемии. На повестке дня — защита гарантированного МРОТ и реформирование системы оплаты труда бюджетников.
«Единая Россия» на федеральном уровне подготовила законопроект, который должен запретить взыскивать за долги сумму в размере МРОТ, чтобы человек не оказался в ситуации без средств на существование.
— С одной стороны, это гарантирует реализацию конституционного права граждан на социальное обеспечение (государство должно защищать людей, которые попали в трудную ситуацию). С другой стороны — это должно подействовать на кредитные организации, которые порой навязывают людям займы под грабительские проценты, — отметил Секретарь Регионального отделения Партии «Единая Россия» Олег Димов.
В законопроекте речь идет не только о средствах пенсионеров, инвалидов и других социальных уязвимых категорий, но и тех, кто не получает социальную поддержку от государства. Это индивидуальные предприниматели и самозанятые, у которых имеющиеся средства списываются «под ноль» за долги. Предполагается, что должники получат возможность указать банковский счет, на котором в течение месяца будет сохраняться минимальный доход в размере прожиточного минимума, не подлежащий списанию. Всё остальное может использоваться для погашения долга.
По словам лидера единороссов Оренбуржья Олега Димова, защита минимального дохода граждан – это принципиальная позиция «Единой России». Документ, который партия разрабатывала вместе с профильными министерствами, поддержали Минтруд, Минюст, Федеральная служба судебных приставов и Банк России. Оренбургские эксперты высоко оценили данный законопроект, отметив его актуальность и своевременность.
Вторая инициатива «Единой России» — это увеличение доли оклада в зарплатах бюджетников. Более справедливое соотношение оклада и надбавок в структуре зарплаты должно защитить учителей, врачей и других специалистов от различных манипуляций со стороны руководства. Базовая часть зарплаты, по мнению Партии, должна составлять 70%.
Согласно данным мониторинга, сегодня во многих регионах должностные оклады учителей и врачей не достигают даже размера МРОТ, а их доля в общем объеме оплаты труда составляет меньше 30%.
Составляющую зарплаты бюджетников оренбургские эксперты обсудили на примере школ и ВУЗов областного центра. Затронули и тему соотношения доходов директора и учителя.
— Директор должен получать не более чем в 4 раза умноженную на среднюю заработную плату по школе. Ранее у нас были подобные директора, которые получали больше, но сейчас директорами они больше не работают, — отметила Нина Гордеева, заместитель министра образования Оренбургской области.
Предложенная инициатива, по мнению экспертов, позволит сделать систему оплаты труда бюджетников более прозрачной.
— Все мы понимаем, что врачи, учителя, воспитатели выполняют социально-значимую работу. И, конечно, эти профессии должны быть престижными, высоко цениться, а труд специалистов – хорошо оплачиваться. Эта задача должна быть в центре внимания и федеральных, и региональных властей. Планы законодательной деятельности должны основываться на основных запросах общества. И этот вопрос назревал давно. Механизмы повышения окладов бюджетников должны восстановить равенство между регионами страны, — отметил директор лицея №4 Людмила Довгань.
В качестве предложений было озвучено увеличение фонда оплаты труда работников бюджетной сферы, принятие единого перечня критериев и показателей выплат компенсационного и стимулирующего характера для работников бюджетной сферы с учетом региональной специфики, а также установление зависимости размера зарплаты руководителя бюджетной организации от среднего размера зарплаты работников.
Региональное отделение партии подобные заседания планирует проводить регулярно. Предложения экспертов должны быть учтены при принятии законопроекта, и возможно, лечь в основу будущих законодательных инициатив.