Денис Паслер: Хочу, чтобы отношение оренбургских чиновников к работе поменялось

Врио губернатора Оренбургской области Денис Паслер знакомится с регионом. Он уже побывал в Ташлинском и Октябрьском районе, Орске и Новотроицке, Соль-Илецком городском округе. В каждом муниципалитете исполняющий обязанности осматривает знаковые объекты, а затем проводит совещания по вопросам развития территории.

Лейтмотив каждой встречи – здравый смысл при реализации проектов, эффективное расходование бюджетных средств и соблюдение интересов местных жителей. Нередко такой подход к делу упирается в стену непонимания и неисполнительности, поэтому на совещаниях все чаще звучат предложения оставить должность.

– Область ждет череда увольнений чиновников или будете учить работать по-новому тех, кто есть? – вопрос журналиста RIA56.

– Будем действовать и так, и так. Всех же не уволишь – это очевидно. Если люди готовы меняться, слышать те требования, которые мы будем транслировать, то почему бы не поработать в будущем. Каждому человеку нужно давать шанс. Безусловно. Если раньше с них не спрашивали, потому что никого это не волновало, то так и работали, всех устраивало. Меня не устраивает, хочу, чтобы отношение к работе поменялось. Ровно поэтому такие вопросы в ходе совещаний возникают. Если справятся с поставленной задачей и в последующем будут учитывать – пусть работают. Если же будут и дальше совершать ошибки, то разговора быть не может. Такие решения (об увольнении – прим. ред.) безусловно будут.

– Кадровый вопрос и ваши поручения пересмотреть некоторые проекты не повлияют на сроки реализации?

– Даже с учетом новых требований все проекты будут реализованы. Так или иначе мы живем в системе координат одного года, поэтому времени у нас достаточно для оперативного принятия решений, в том числе, для пересмотра некоторых деталей. Задача – сделать так, как положено. Риск в другом: если мы не принимаем таких решений сейчас и оставляем это на будущее. Коли есть деньги, следует заложить базу, от которой можно отталкиваться с точки зрения примера и качества. Риск – пропустить момент и не сделать изначально хорошо, – считает Денис Паслер.