ОГУ присвоили категорию надежности в рейтинге российских вузов

Оренбургский государственный университет получил сертификат, подтверждающий присвоение ему категории B в рейтинге российских вузов ARES-2016. Категория означает надежное качество преподавания, научной деятельности и востребованность выпускников работодателями.

В этом ежегодном европейском рейтинге учитываются показатели, характеризующие международное сотрудничество вуза, научную деятельность, востребованность выпускников на рынке труда, повышение квалификации профессорско-преподавательского состава, международное признание преподавателей, их членство в европейских академиях наук, награды, выданные подразделениями Европейской торгово-промышленной палаты и Еврокомиссией, взаимодействие вуза с работодателями. ARES, в котором участвуют 45 стран, проводится в строгом соответствии с Европейским стандартом, практически не зависит от таких параметров, как наличие Нобелевских лауреатов, что делает его все более привлекательным для европейских и российских вузов.

В этом году в рейтинге, который проводит  Европейская научно-промышленная палата (Бельгия), приняли участие 896 представителей России. Все распределились по категориям (A-D). Категория А присуждается вузу за высокое качество преподавания, научной деятельности и востребованность выпускников работодателями (High quality performance), лидером в ней стал Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова. У вузов в категории B, куда отнесен Оренбургский государственный университет, — надежное качество преподавания, научной деятельности и востребованность выпускников работодателями (Good quality performance). В категории C – учебные заведения с адекватным качеством (Sufficient quality performance). Большинство российских вузов, заявившихся для участия в рейтинге (723 из 896), были отнесены к категории D — к вузам с неадекватным качеством образования, научной деятельности и уровнем востребованности выпускников работодателями «с существенным риском» (Conditional failure).

Специалисты считают, что классические критерии известных международных рейтингов должны быть дополнены реальными требованиями работодателей к выпускникам. Такой подход в настоящее время и демонстрирует ARES.

— Меня совершенно не интересует, сколько Нобелевских лауреатов работали 50 лет тому назад в университете. Мне необходимо быть уверенным, что выпускник университета быстро адаптируется к производственной динамичной и меняющейся обстановке, быстро обучается, а потом обучает других, — отметил президент концерна Сименс (Германия) Джо Кейсер.