Один за пятерых: где более всего нуждаются в медработниках
В Оренбургской области по-прежнему остро стоит кадровый вопрос в медицине. В среднем по региону обеспеченность учреждений здравоохранения по врачам составила чуть более 87 процентов, по среднему персоналу – 92,6 процента. В некоторых территориях недостаток терапевтов, педиатров и узких специалистов на критическом уровне.
Ниже среднего обеспеченность врачами в сельских районах: Адамовском – 14, Кваркенском – 14, Тоцкий – 17,6, Асекеевский – 18,7. По городским округам самые низкие показатели в Соль-Илецке – 16,3, в Ясном – 17,8, Абдулино – 19,2, Кувандык – 21,5, Тоцком – 21,4 и Медногорск – 23,1.
Сельские районы зачастую лучше обеспечены средним медицинским персоналом. Это 87,2 процента по сравнению с городами, где этот показатель составляет 81,7 процента. Ниже этих параметров статистические данные в Орске, Соль-Илецке, Оренбурге и Ясном.
– Мы остаемся один на один с пенсионерами, и нагрузка на медицину возрастает с каждым годом все больше, – отметил глава Кваркенского района Сергей Герасимов. В этом районе восточного Оренбуржья при минимальной норме в 42 специалиста-медика в данный момент работают 27 врачей. С медсестрами и фельдшерами ситуация значительно лучше: средним медицинским персоналом больницы района укомплектованы на 90 процентов.
– В основном в Кваркенском районе работают уроженцы нашего же района, то есть выпускники школ, отучившись, возвращаются и занимают вакантные должности в местных учреждениях здравоохранения, – объяснил Сергей Герасимов. – Соответственно мы делаем ставку на наших детей, прорабатываем вопрос создания профильного класса, чтобы изначально готовить к поступлению в медицинский вуз. Сейчас в медакадемии обучается 12 кваркенцев, мы ожидаем, что они вернуться на малую родину и приступят к работе по специальности.
О том, как встречают выпускников в Кувандыкском районе, рассказал глава муниципального Анатолий Петрушин.
– Обеспеченность жильем, достойная заработная плата – факторы для мотивации и закрепления специалистов для работы в районе. Начиная с 2013 года, администрация Кувандыкского района решила вопросы социально-бытовых условий двух медицинских работников.
Врачам, прибывшим на работу в сельскую местность, была оказана единовременная выплата в размере 250 тысяч рублей каждому. В настоящее время заключается договор о единовременной выплаты в размере 250 тысяч рублей еще одному специалисту. Решается также вопрос по найму жилья специалистам-медикам. На эти цели в 2014 году запланировано 460 тысяч рублей, в 2015 – 540 тысяч рублей, – объяснил Анатолий Петрушин.
Меры социальной поддержки медицинских работников индивидуальны для каждого муниципального образования. Территории решают проблемы в зависимости от личной заинтересованности местной администрации и наличия финансовых ресурсов. Тем не менее в некоторые территории в 2014 году не прибыло ни одного выпускника вузов. Это Кувандык, Кваркенский, Акбулакский, Пономаревский, Сакмарский и Светлинский районы.
НОВОСТИ ПО ТЕМЕ:
В Оренбуржье не хватает более 1000 врачей
Кадры для медицины: какие бонусы ждут врачей и медсестер в Оренбуржье
