Оренбургский студент получил национальную премию имени Ежевского
В Москве 7 ноября наградили лауреатов национальной премии имени Александра Ежевского. Признание, ценные призы и приглашение на работу от одного из крупнейших отечественных предприятий получили 9 молодых инженеров со всей страны. Одним из лучших стал студент оренбургского аграрного университета Андрей Лосев.
Национальная премия имени Ежевского, бывшего министра сельскохозяйственного и тракторного машиностроения Советского Союза, присуждается впервые. Лауреатов из Москвы, Иркутска, Омска, Кургана, Оренбурга, Челябинска и Санкт-Петербурга наградил глава Министерства промышленности и торговли России Денис Мантуров
— Премия – это акт признания за вами права быть в числе продолжателей дела всей жизни Александра Александровича – уникального человека, который внес выдающийся вклад в становление и развитие отрасли в нашей стране, — отметил министр. – Каждый из вас обладает для этого талантом, энергией, стремлением творить и созидать. Сейчас вы находитесь только у истоков своего карьерного пути, и мы рассчитываем, что свою жизнь вы свяжите со столь нужной для России профессией инженера-конструктора
Награда такого уровня поможет студентам построить карьеру. Как рассказали нам в ассоциации «Росспецмаш», победители получили приглашение на работу в Ростсельмаш и скоро посетят производство. А их конкурсные работы, по словам главы компании, можно уже внедрять в отрасль. Например, оренбуржец Андрей Лосев разработал инновацонную дробилку, благодаря которой повышается качество получаемого сырья.
— Всегда стремился показать себя с лучшей стороны, внести свою лепту в развитие России. Советы старших коллег способствовали развитию моего проекта. Национальная премия имени Александра Александровича Ежевского — это стимул для дальнейшего роста, но еще очень важны внимание и поддержка, которые оказали организаторы конкурса, — признался оренбургский студент.
Цель конкурса в устойчивом развитии агро-промышленного конкурса России. Он позволят не только поддержать учащихся, но и установить связи между будущими сотрудниками и работодателями.
