Скорая помощь для «скорой»: в Оренбурге обсудили зарплаты врачей и водителей

Точку в вопросе повышения заработной платы сотрудникам станции скорой помощи Оренбурга накануне, 23 июля, поставили представители правительства области, регионального минздрава и администрации медучреждения. О решении этого вопроса глава министерства здравоохранения Оренбуржья Тамара Семивеличенко объявила на встрече с врачами, фельдшерами и водителями станции «скорой».

Во встрече с коллективом приняли участие представители правительства Оренбуржья – вице-губернаторы Павел Самоснов и Наталья Левинсон, министр областного минздрава Тамара Семивеличенко, председатель профсоюза работников здравоохранения Людмила Варавва, а также главные врачи станций скорой помощи Новотроицка, Орска, Кувандыка, Бугуруслана.

Глава регионального минздрава Тамара Семивеличенко озвучила решение областного правительства области по повышению заработной платы сотрудникам «скорой» Оренбурга. Напомним, ранее на встрече с журналистами Семивеличенко рассказала, с 1 июля 2015 года размер средней зарплаты на 1 ставку увеличится у врачей на 2 220 рублей, у среднего медперсонала — на 1840 рублей, у водителей — на 1670 рублей.

Главные врачи станций скорой помощи городов области поделились опытом организации работы и оплаты труда сотрудников учреждений в городах региона. Так, например, новый главный врач станции скорой медицинской помощи Новотроицка Дмитрий Поветкин рассказал о разработанной им новой системе оплаты труда. Главврач отметил, что количество вызовов бригад в Новотроицке и других станциях скорой помощи сравнимо с оренбургскими – в среднем, 13-15 за смену, сопоставимы и другие условия труда.

—  Теперь для конкретного сотрудника 5 процентов зарплаты составляют или премию за хорошую работу, или штрафы за серьезные просчеты и повторяющиеся нарушения. Причем как удержания, так и стимулирующие надбавки — за интенсивность, за сверхсложные вызовы и другие условия — выплачиваются после принятия коллегиального решения сотрудниками станции, — подчеркнул Поветкин.

По мнению главы новотроицкой станции «скорой», изменения в режиме работы, оплаты труда необходимо решать внутри собственного коллектива и с привлечением представителей всех категорий работников – врачей, фельдшеров и водителей.

Заведующий отделением станции скорой помощи Бугуруслана Александр Неклюдов на этой встрече заметил, что водители их медицинского учреждения тоже сталкиваются с определенными слодностями.

— У нас пять бригад, которые обслуживают 52 тысячи населения.  В отличие от самостоятельных станций наши водители по дорожной карте не попали в стимулирующие надбавки – они их не получают. За полтора года шесть человек из 20 уходили от нас к частникам, нефтяникам, но все вернулись назад. Я согласен, что заработная плата невысокая, но за ней стоят стабильность и социальные гарантии,– заметил Александр Неклюдов.

Тамара Семивеличенко озвучила дополнительную возможность для заработка водителей – совмещение должности санитара. В этом случае сотрудники будут принимать участие в непосредственной работе бригады с больными под руководством врачей и фельдшеров. Для этого необходимо написать заявление и пройти специальную подготовку по оказанию первой медицинской помощи. Для тех водителей, которые готовы получить дополнительную квалификацию, курсы будут организованы непосредственно на станции скорой помощи Оренбурга бесплатно.

Однако министр оговорилась, что по опросам на 20 июля 90 процентов водителей скорой помощи Оренбурга отказались от обучения. Тем не менее, в минздраве и правительстве области готовы оказать содействие, разъяснить условия и детально проработать возможности оптимальной организации работы с коллективом станции.

Главный врач скорой помощи Кувандыка Александр Мельман поддержал инициативу дополнительного обучения водителей на примере сотрудников своего учреждения.

 − На нашей станции с начала 2015 года все водители перешли на должность санитар-водитель. Для этого они прошли курсы по оказанию первой медицинской помощи, причем непосредственно на станции. Да, у водителя появились новые обязанности: помочь перенести больного, подержать руку пациента при введении катетера, помочь наложить шину, выполнить санитарную обработку машины. Но за эти обязанности они получают доплату. В нашем учреждении это позволило увеличить оплату на 12,5%. Кроме того, переквалификация позволила улучшить качество оказываемой медпомощи,- подчеркнул главврач.