Право на фитнес: работодателей обязали платить за занятия спортом сотрудников

Оплачивать занятия сотрудников в фитнесклубах работодателей обязал Минтруд.

Право требовать от работодателя оплатить занятия спортом у россиян появится с 1 января 2015 года. Об этом со ссылкой на директора департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерия Коржа пишут «Известия».

– Недавно Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков был дополнен мероприятиями, направленными на развитие физической культуры и спорта работающего населения, – рассказал он изданию. – При этом в соответствии со статьей 226 Трудового кодекса РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется работодателями в размере не менее 0,2% суммы затрат на производство продукции [работ, услуг].

Оплата занятий в спортивном зале – один из вариантов, куда работодатель может потратить средства, предназначенные на улучшение условий и охраны труда. Это может быть и пресловутая закупка спецодежды. Однако, как отмечают в министерстве, эти затраты должны будут согласовываться с профсоюзом или другими представителями коллектива. Именно работники должны обращаться к руководству с просьбой оплатить их занятия фитнесом.

Согласно Типовому перечню, под финансированием мероприятий по улучшению условий и охраны труда подразумевается компенсация работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях; организация и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий, включая оплату труда методистов, тренеров, врачей-специалистов, привлекаемых к выполнению указанных мероприятий, приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря, устройство новых и (или) реконструкция имеющихся помещений и площадок для занятий спортом, создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятиям физической культурой и спортом по месту работы.