Новая родина встречает работой

Оренбургские предприниматели едут за рабочими руками для региональной экономики в лагеря украинских переселенцев.

Оренбургская область, как и другие регионы страны, не осталась в стороне от помощи украинцам, пострадавшим от военных действий. Люди собирают гуманитарную помощь, приглашают в свой дом, помогают приехавшим – а их в области 418 человек – осесть, укрепиться на новом месте. Главное, что для этого нужно, – найти работу и жильё.

По звонку… из палатки

«Оренбург? Это далеко?» – таким вопросом встречали в палаточном лагере министра труда и занятости Вячеслава Кузьмина во время недавней поездки вместе с заместителем министра сельского хозяйства области Василием Шмариным и руководителями центров занятости в Ростовскую область.

Задача области – привлечь как можно больше людей рабочих, причём привлечь адресно, то есть конкретного человека, специалиста, на гарантированное рабочее место. За такими и поехали, – говорит Вячеслав Кузьмин. – Мы не стали ждать, пока в область прибудет очередной борт или поезд с переселенцами, а сами отправились к людям, чтобы пригласить их в Оренбуржье.

Поехав на микроавтобусе, за два дня оренбургские специалисты побывали в семи лагерях временного размещения, презентуя регион и общаясь с людьми. Но главное – наши поехали со списком вакансий, подкреплённым обязательствами руководителей хозяйств, предприятий и глав муниципальных образований обеспечить «новобранцев» нормальным жильём, детей – местами в детских садах и школах.
Непросто решиться отправиться за почти две тысячи километров, не зная условий, в которых придётся жить, – во многих семьях маленькие дети, да и вообще, не представляя возможностей новой родины. Обитатели палаток расспрашивали обо всём, включая особенности климата и суровой зимы – наслышаны.

Приходилось показывать удостоверение – никак не могли люди поверить, что министр труда области приехал их звать на работу, – делится Вячеслав Кузьмин. – Но когда увидели такую заинтересованность оренбургских специалистов, желающих переехать к нам область оказалось достаточно. Тем более мы специально предлагали широкий круг вакансий, большую часть на селе, где сегодня особенно нужны квалифицированные рабочие – механизаторы, водители, сварщики, и сельская интеллигенция – учителя и врачи.

Тут же, на месте, будущие работники связывались с руководителями предприятий, обсуждали условия труда и жизни. Уже после первого дня работы на границе с Украиной вызвали укомплектованный автобус из Оренбурга в сопровождении медработника и полицейского для того, чтобы переправить людей. Всего в результате поездки к нам в область приехали 44 переселенца – 26 трудоспособного возраста плюс дети.

По пути следования автобус встречали на трассе представители муниципальных образований, центров занятости и работодателей Грачёвского, Илекского, Оренбургского и Александровского районов. После прибытия в Оренбург оставшиеся граждане Украины поехали в город Ясный, Первомайский, Саракташский и Тюльганский районы. Все, кто решился на такой переезд, в течение нескольких дней устроились на новом месте, отвели детей в детские сады и школы и сами вышли на работу.

Лишние рты? Трудовые руки!

Региональной экономике с 18 тысячами вакансий на 12 тысяч безработных выгоден такой приток людей. Конечно, при условии, что они хотят, умеют и будут работать.

Да, прибывают люди не только активного возраста – едут прочь от войны и разрухи старики, дети, мамы в декретном отпуске… Но всё же добрая половина переселенцев трудоспособна, поэтому центры занятости устраивают для них ярмарки вакансий, а руководители предприятий приезжают в центры временного содержания, приглашают людей.

Так набрал себе работников Оренбургский локомотиворемонтный завод, строительные компании, бугурусланский «Радиатор», а также многие фермерские хозяйства области.

Потому что центр временного пребывания не может стать постоянным местом жительства. Даже если условия хорошие и кормят три раза в день, всё равно не своё – казённое, на неделю или месяц.

Хотя есть переселенцы, которые пока живут в таких центрах: те, кто ищет работу, кто уже устроился, но у предприятия нет ведомственного жилья или общежития, мамы с грудничками, инвалиды. К примеру, одна такая семья, бабушка-пенсионерка, мама и пятеро детей, младшему из которых месяц, сейчас живёт в оренбургском центре «Шанс».

Большинство пытается укрепиться, устраиваясь на промышленные предприятия с предоставлением жилья или переезжая в село. Лишь немногие предпочитают строить новую жизнь на территории другой области и уезжают в соседнюю Самарскую губернию или другие регионы.

– У того, кто настроен остаться у нас в области, не возникает проблем с трудоустройством, а если и возникают сложности, они решаемы, – считает Вячеслав Кузьмин. – Например, донбасские шахтёры, которые устраиваются работать на Тюльганский угольный разрез, сами попросили переобучиться, направив на это часть средств, которые сегодня выделяют из федерального бюджета на их содержание. Мы уже вышли с таким предложением в правительство, думаю, вопрос решится положительно. Эти люди привыкли работать, и главное для них – не потерять свою квалификацию.