Воспитанники «Роснефть-классов» приняли участие в семинаре «Лестница к успеху»

Компания «Роснефть» провела серию командообразующих семинаров с мотивирующим названием «Лестница к успеху». Аудитория семинара – учащиеся «Роснефть-классов». Сегодня это внушительная цифра – 2499 учеников, 105 классов в 50 городах присутствия.

В Оренбургской области открыто уже шесть инженерных классов в трех основных территориях деятельности ПАО «Оренбургнефть»: Бузулуке, Бугуруслане, Сорочинске. 150 школьников – будущие нефтяники – в течение двух дней активно взаимодействовали. В форме командных игр, тренингов постигали азы корпоративной культуры компании, знакомились с историей и направлениями деятельности. В этом году формат корпоративного семинара отличался от предыдущих. Если раньше он проводился исключительно для вновь набранных 10-х «Роснефть-классов» с выездом детей на общую площадку, то на этот раз в нем принимали участие и 11-е классы. Кроме того, бизнес-тренеры из Нефтеюганского корпоративного института приехали к ребятам сами. Динамичная программа была направлена на сплочение коллективов юных нефтяников и работу с профессиональными ориентирами. В первой части тренингов уделяли внимание самопознанию и целеполаганию. 10-классники впервые познакомились с таким понятием как «интеллект-карты» по планированию учебы и карьеры, учились их составлять и презентовать. 11-классники формировали индивидуальные планы развития по методике «SMART». Познакомившись поближе, уже в смешанных командах участники семинара решали ситуационные кейсы, связанные с ошибками при выборе профессии.

Второй день на пути к успеху «Лестница» привела к деловой игре «Идеальный кандидат», где школьники детально знакомились с полем профессий «Роснефти»,  разрабатывали проекты по подготовке к  работе в нефтяной сфере, которые позволили бы каждому стать «идеальным кандидатом» для компании.

Семинар «Лестница к успеху» стал заряжающим трамплином в начале учебного года для ребят. В ближайшей перспективе их уже ожидают экскурсии на производственные объекты, встречи с молодыми специалистами  и ветеранами производства.