В Роснефть-классах Оренбургского региона состоялись тренинги по ценностям НК «Роснефть»

Лидерство, результативность, добросовестность, безопасность – главные ценности, которых придерживается компания «Роснефть». И в ПАО «Оренбургнефть» этим ориентирам уделяют особое внимание, приобщая к ним будущих нефтяников уже со школьной скамьи.

Во время каникул школьники с энтузиазмом пришли на организованную для них деловую игру. Чтобы ребята не просто запомнили главные ценности компании, но и применяли их в жизни, ход игры предусматривал не только теорию, но и практику.

Так, по ценности «Лидерство» учащиеся создавали колесо лидерских качеств. В итоге можно было наглядно посмотреть, насколько каждый школьник обладает способностями вести за собой.

– Очень важно, что ребята сами давали оценку своим лидерским способностям и вместе собирали алгоритм развития лидерских качеств, – рассказала тренер Елена Солопова.

Такую ценность, как результативность разбирали на примере деятельности представителей различных профессий: учителя, школьника, руководителя. Определяли, что является результатом труда каждой из категорий, насколько важна результативность в любой работе, в деятельности компании. Аналогичные практикумы касались добросовестности и безопасности.

После – роснефтята собирали все свои знания путём «упаковки чемодана». Каждый ученик рассказывал, что он понял, взял с этого тренинга, то есть собирал свой условный «чемодан» знаний.

Интересно прошло и такое практическое задание, когда командам необходимо было построить башню из бумаги. В ходе этой работы вырабатывалась определённая стратегия, использовались различные инструменты деятельности. В каждой группе была определена цель, был дан старт к действиям. В ходе их выполнения определились лидеры. Одни отвечали за добросовестное складывание бумаги, другие – за итоговый результат, третьи – за безопасность. Главная цель – чтобы башня простояла одну минуту.

В завершении встречи ребятам дали возможность еще раз на деле проявить свои лидерские качества: был организован товарищеский матч по волейболу между молодежью ПАО «Оренбургнефть» и командой Роснефть-классов. По результатам игры победила дружба!

НК «Роснефть» уделяет большое внимание обеспечению благоприятного психологического климата и созданию условий реализации потенциала каждого сотрудника. В 2015 году в компании введена в действие новая редакция Кодекса деловой и корпоративной этики, разработанная в соответствии с лучшими международными практиками. Кодекс является одним из важнейших инструментов корпоративной культуры. Следование сотрудниками единым принципам и стандартам поведения способствует формированию надежной и высокопрофессиональной команды.