Трудности поиска работы: Ищем 20-летнего сотрудника с 10-летним опытом

«В нашем городе невозможно найти работу!» – поделился своими проблемами 30-летний Александр. Уже несколько месяцев он сидит без работы, хотя постоянно находится в активном поиске. А шансов все меньше и меньше, и вряд ли удастся устроиться в ближайшее время.

«Я каждый день езжу на собеседования, мне обещают перезвонить, а в итоге – тишина, – рассказывает Александр. – И дело тут не в том, что у меня нет опыта: я работал и на заводах, и кладовщиком, и даже грузчиком. Тяжелого труда не боюсь, согласен работать кем угодно. Но проблема в том, что когда приходишь на собеседование, например, на какой-нибудь склад, говорят, что работать нужно шесть дней в неделю с 8 утра до 7 вечера, а зарплата будет девять тысяч. Ну как в наше время прожить на такие деньги?! Я за квартиру отдаю почти три, проезд сейчас подорожал, в месяц нужно больше тысячи за дорогу отдать. И что остается? На что кормить ребенка? А в компаниях с хорошей зарплатой ищут людей с высшим образованием и большим опытом работы. Где вы видели грузчика с высшим образованием? Чаще всего натыкаешься на объявления, в которых обещают зарплату до 40 тысяч и работу с документами. А приходишь на собеседование и понимаешь, что это обыкновенные мошенники, которые сначала денег с тебя попросят, а потом заставят по квартирам коробейником ходить».

После беседы с мужчиной я обратилась к помощи одного из местных сайтов. Зашла в раздел «Работа», смотрю первые пять объявлений.

Действительно, требуются управляющие, сотрудники в офис, менеджеры в крупную компанию и водители такси. Пролистываю дальше – ситуация такая же. Из 50 объявлений я нашла всего 5, в которых предлагались вакансии грузчиков, продавцов и охранников. Но и там требовался опыт работы не менее одного года. Ради интереса звоню в одну из компаний по вакансии продавца-консультанта в мебельный салон.

– Добрый день! Я по поводу работы.

– Здравствуйте. Раньше где работали?

– В продуктовом магазине, – на ходу придумываю я.

– Значит, опыта нет. А лет вам сколько? Нам нужны сотрудники только до 35 лет.

– Мне 25.

– Дети есть?

– Да, есть ребенок, 4 года.

– Маленький… На больничный будете часто ходить… Давайте я запишу ваш телефон, если мы не найдем никого, то перезвоним.

Естественно, мне никто не перезвонил – кому из работодателей захочется периодически отпускать сотрудника на больничный? Судя по требованиям, орские компании ищут 20-летних сотрудников с большим опытом работы, без детей, готовых работать много за небольшие деньги.

Я обратилась в Орский центр занятости за комментарием сложившейся ситуации. Как пояснила его директор Ирина Батрак, в последние несколько месяцев действительно наблюдается снижение числа вакансий в связи с окончанием сезонных работ. Но при этом, на 1 января текущего года уровень официально регистрируемой безработицы составляет всего 0,7% экономически активного населения. За 2015 год на профессиональное обучение было направлено 242 орчанина. Основные профессии, по которым велось обучение, это водитель трамвая, оператор ЭВМ, продавец, слесарь, токарь, кассир, электрогазосварщик. Все они ориентируются на потребности рынка труда нашего города. То есть, судя по этим данным, в Орске проще трудоустроиться по рабочим специальностям. Но почему-то на деле — все совсем иначе, и обычные трудяги никому не нужны, всем подавай первоклассных специалистов с несколькими высшими образованиями…

В то время, когда верстался номер, я стала невольной свидетельницей разговора 40-летнего мужчины с другом. Он ехал в маршрутке и довольно громко вел беседу: «В этот раз еду на Ямал. Зарплата нормальная, 90 тысяч чистыми. Давай, как вахта закончится, приеду – все расскажу».

В тот момент стало обидно за свой город. Работы достойной днем с огнем не найти, люди уезжают на заработки в другие города, соответственно, там и налоги в местные бюджеты платят…