На какие вопросы стоит ответить себе самому при поиске работы

Современные тенденция рынка труда говорят о том, что рекрутеры больше заинтересованы в тех, кто находясь на прежнем месте работы, ищет другую. Таких соискателей больше ценят и в 70% случаев охотнее принимают на работу. Репутация безработного со стажем в полгода малопривлекательна для работодателя.

Когда Ваш поиск работы затягивается, это тревожный звоночек. Потому что долгий поиск плюс только для топовых руководителей, которым трудно найти место, где можно взять бразды правления в свои руки. Еще одна причина долгого трудоустройства — это многоуровневый отбор. Собеседования проводятся в несколько этапов и занимают в среднем полгода.

Найти работу тем, кто имеет линейную специализацию, вполне реально в течение трех недель максимум. Потому что текучка среди таких работников довольно высокая и востребованность на них гораздо выше.

Если Вы не относитесь к топовым руководителям, а все равно уже более полугода не можете найти работу, стоит задаться вопросом «Почему мой поиск не дает результата?».

Сейчас у Вас есть счастливая возможность! Вам повезло — так как приближается лето и близится пора отпусков, а это значит, что перед своим отпуском начальник отдела кадров разумеется захочет закрыть бреши в кадровом полотнище компании.

Летний сезон счастливая пора для целеустремленных соискателей. Найти работу проще — конкуренты хотят отдохнуть, а осенью приступить к поиску, работодатели же хотят как можно скорее найти человека. Ловите ценный совет: искать работу лучше всего с мая.

В чем Вы можете проиграть? Второй вопрос над которым стоит задуматься «В чем я мог ошибиться?». Один из вариантов неправильного хода — это резюме. Скажете, что его трудно испортить? Поверьте, сделать это проще простого. Оно должно отвечать современным требованиям работодателей, быть максимально полным и правдивым. Будьте готовы подтвердить все описанные навыки и компетенции на практике. Для составления эффективной «визитной карточки» прибегните к разделу «Примеры резюме» на  GorodRabot.ru. Эти реальные образцы, которые уже помогли трудоустроиться своим соискателям.

Важный пункт — это рассылка резюме. Ведите для себя учет, кому Вы уже его отправляли. Во всем должна быть система. Став пользователем поисковой системы вакансий ГородРабот.ру, Вам не придется беспокоиться об этом и заполнять однотипные формы резюме на разных сайтах. В один клик Вы рассылаете его на крупнейшие порталы и становитесь заметны для сотен тысяч работодателей.

Действуйте!