Оренбургское УФМС: Дискриминация украинских работников недопустима

Управление ФМС России по Оренбургской области напомнило региональным работодателям о недопустимости дискриминации соискателей рабочих мест из Украины.

— В целях недопущения случаев необоснованных отказов в приёме на работу граждан Украины, прибывших в Российскую Федерацию, напоминаем, что иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность без получения разрешительных документов, если он имеет разрешение на временное проживание или вид на жительство, является участником Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, или признан беженцем (получил временное убежище на территории Российской Федерации)., — отмечают в УФМС.

Региональное управление ФМС также подчеркнуло, что отказ в трудоустройстве иностранным гражданам по вышеуказанным основаниям носит дискриминационный характер и влечёт правовые последствия.

В ведомстве также напомнили, что  что граждане Украины, прибывшие на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке и получившие свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации или удостоверение беженца, свои паспорта гражданина Украины сдают в территориальные органы ФМС.

Ранее об инцидентах с дискриминацией украинских беженцев в Оренбургской области не сообщалось.