Прокуратура встала на защиту специалиста оренбургского предприятия

Долгое время прокуратура Оренбургской области разбиралась в трудовых отношениях между работником и предприятием. По заявлению сотрудника, его права были нарушены, но суд признал это не с первого раза.

С мая 2012-го по май 2013-го мужчина работал инженером по надзору в ООО «КТК-Групп», однако, когда он подал заявление на увольнение, ему отказали во всех положенных выплатах, ссылаясь на то, что он не работал в штате.

Прокурор с таким решением работодателя не согласился и обратился с иском в суд. Факт приёма на работу задокументирован приказом, однако, никаких записей в трудовой книжке у мужчины не было. Трудовой договор с ним не подписывали, но, несмотря на это, прокурор признал очевидным факт возникновения трудовых отношений. В первую очередь, подтверждает это то, что мужчину допустили к выполнению своих обязанностей, которые он реально выполнял. Ему также выплачивалась заработная плата. Последние пять месяцев он работал в режиме частичной занятости.

В первый раз Ленинский суд Оренбурга оставил иск без удовлетворения, объяснив это тем, что инженер принимался на непостоянную работу и в штате организации он не состоял. Прокурор это судебное решение оспорил и обратился в вышестоящий суд. Кроме того, прокурор потребовал обязать ООО «КТК-Групп» произвести отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ за период трудовой деятельности работника.

В итоге прокурор добился правосудия для оренбуржца. Суд признал факт трудовых отношений, взыскал в пользу мужчины задолженность по зарплате и обязал ответчика произвести необходимые отчисления в Пенсионный фонд РФ.