В Бузулуке повар отсудила у работодателя 30 тысяч рублей

Компенсацию за моральный вред добилась сотрудница одного из кафе города Бузулука. Директор сначала без предупреждения перевел девушку на другую должность, а потом и вовсе уволил, сообщает пресс-служба Управления судебного департамента Оренбургской области

Проблемы с работодателем у бузулучанки начались с неожиданного перевода на новую должность в другое кафе. Директор поставил девушку перед фактом и сообщил, что с приказом о переводе ее ознакомит главный бухгалтер. Документы изучить молодой повар так и не успела, на следующий день она слегла и ушла на больничный.

Из отпуска по временной нетрудоспособности повара вызвал директор, причем, чтобы вручить девушке ее трудовую книжку. Из записей в документе следовало, что повара еще в августе перевели на другую должность, а на днях и вовсе уволили. Причиной потери рабочего места стал якобы прогул, который по дате пришелся аккурат на последний рабочий день перед больничным.

За справедливостью бывший повар кафе обратилась в суд. В ходе разбирательства было установлено, что и перевод и увольнение экс-начальник девушки осуществил незаконно. В свою очередь работодатель не смог доказать факт прогула бывшей сотрудницы.

Как сообщают в пресс-службе Управления судебного департамента области, Бузулукский районный суд постановил восстановить девушку в должности повара кафе и возместить потерпевшей компенсацию за вынужденный прогул и моральный вред почти 30 тысяч рублей.