В ООО «Газпром добыча Оренбург» прошел конкурс среди выпускников учебных заведений

Одноименный конкурс во второй раз прошел в ООО «Газпром добыча Оренбург». Участие в нем принял 21 выпускник высших и средних профессиональных учебных заведений по профильным для предприятия специальностям.

Главная цель конкурса – найти молодых специалистов, лидеров с высоким уровнем профессиональных знаний для замещения вакантных должностей в Обществе.

Предварительно каждый из участников прошел индивидуальное психологическое тестирование. Затем настала очередь практики. Разбившись на команды, молодежь подготовила коллажи «Почему я хочу работать на предприятии». Потом сообща конкурсанты выполнили задание от совета молодых ученых и специалистов Общества – построили макет трубопровода.

— Это показательный с точки зрения наблюдателя конкурс: видно, как кандидаты взаимодействуют друг с другом, кто в каждой команде явный и скрытый лидер. Выполнение задания помогает оценить умения конкурсантов и их компетенции, – подчеркнула начальник отдела кадров и трудовых отношений ООО «Газпром добыча Оренбург» Александра Антипова.

Среди участников в этом году выпускники не только из Оренбуржья, но и Самары, Уфы. Требования к претендентам – средний балл в дипломе не ниже 4, с даты окончания учебного заведения не более года.

— Узнав о конкурсе от знакомых, я сразу собрала документы и заявила о желании участвовать. Намерена сегодня показать свои знания и умение работать в команде, – рассказала выпускница Уфимского государственного нефтяного технического университета Анара Кулушева.

После первого конкурса «Формула успеха», который прошел в прошлом году, из 18 претендентов действующими сотрудниками Общества стали три человека. Итоги нынешнего конкурса экспертная комиссия по результатам практических испытаний подведет в ближайшее время.

12+