Уральская Сталь победила в конкурсе «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами-2022»
Уральская Сталь (с Загорским трубным заводом входит в единый вертикально интегрированный холдинг) признана победителем конкурса «Лучшая организация по работе с молодыми кадрами-2022» на XI Областном Слете работающей молодежи «Время новых возможностей».
Молодые специалисты кислородно-компрессорного цеха и управления железнодорожного транспорта, члены комиссии по работе с молодежью профсоюзной организации комбината Виктория Хузахметова и Алексей Вечкилев представили собравшимся действующие на Уральской Стали программы поддержки и развития молодых кадров. Они рассказали коллегам о социальной поддержке работников, о развитии спорта и популяризации здорового образа жизни среди металлургов и новотройчан в целом, о корпоративных праздниках и научно-технических конференциях молодых специалистов, о программах повышения образовательного уровня и повышения квалификации работников, об участии металлургов в общественно-политической жизни города.
Решением конкурсной комиссии Уральская Сталь отмечена дипломом и золотым знаком победителя конкурса.
Справочно:
Мероприятие организовано Оренбургским союзом промышленников и предпринимателей совместно с правительством Оренбургской области. В этом году прошло на базе Медногорского медно-серного комбината. В Слете приняли участие руководители Советов молодежи, молодые специалисты предприятий Оренбуржья и Казахстана, руководители кадровых служб, наставники, председатели профсоюзных организаций, представители общественных молодежных организаций. Собравшиеся обменялись опытом, ознакомились с инновационными инженерными и управленческими проектами, посетили завод «Уралэлектро» и Медногорский медно-серный комбинат. Для инженерного состава прошел тренинг по инструментарию ТРИЗ и методам решения технических противоречий в реализации проектов с разбором кейсов участников. Молодые специалисты прошли обучающий курс по формированию навыков эффективного управления командой.
12+
