Роструд назвал способ не работать 31 декабря

Заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец назвал условия при которых работники могут получить выходной день 31 декабря. Об этом сообщает ТАСС.

Представитель ведомства рассказал, что сделать выходным вторник, 31 декабря может работодатель. Это возможно, если сотрудник возьмет отгул за ранее отработанное сверхурочно время или получит выходной день в счет будущего отпуска, пишут «Известия». Шкловец напомнил, что это приведет к сокращению рабочего времени и может повлиять на размер заработной платы.

— Это можно сделать путем издания локального нормативного акта. Поскольку унифицированная форма такого приказа не установлена, он может издаваться в произвольной форме, — цитирует чиновника Федеральное агентство новостей.

В случае издания такого локального нормативного акта решение об оплате дополнительного выходного дня также остается на усмотрение работодателя, информирует RT.