Оренбургский минздрав назвал неэффективными «земские» программы

Вопросы кадровой политики в здравоохранении обсудили сегодня на традиционной коллегии областного минздрава. По данным ведомства, за последний год в регионе снизилась обеспеченность населения врачами и медперсоналом. А так называемые «земские» программы утратили популярность и сработали неэффективно.

— Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» в 2018 году сработали неэффективно, — заявила в ходе доклада министр здравоохранения области Галина Зольникова. — Их участниками стали всего лишь 20 врачей и 8 фельдшеров, что значительно ниже запланированного. Практически в два раза.

По словам главы ведомства, одной из причин потери полярности проектов стал не до конца продуманный механизм получения квот.

— Например, из программ по-прежнему исключены целевики. А для нашего региона – это один из существенных источников пополнения кадрового резерва, — заметила Зольникова. — После неоднократных обращений их все же включили в проект, но получать квоту они могут только там, где медицинские организации укомплектованы менее чем на 60 процентов.

Вторым «отталкивающим от программы» фактором министр назвала подоходный налог. Который урезает сумму выплаты у врачей – до 870 тысяч рублей, у среднего медперсонала – до 435 тысяч рублей.

В целом же в минздраве отметили, что несмотря на негативные тенденции, показатели обеспеченности медпомощью в регионе остаются выше среднероссийских. По программе целевой подготовки в этом году в Оренбургский государственный медицинский университет поступили 238 выпускников школ из районов и городов области. В медицинские организации прибыли 163 молодых врача, из них 106 участковых педиатров и терапевтов, что на 14 человек больше, чем в предыдущем году. Среди трудоустроившихся 46 целевиков.

Министр также напомнила, что с помощью областного правительства, депутатского корпуса, сенаторов в Оренбуржье добились включения в программу «Земский доктор» городов с населением до 50 тысяч человек. Кроме того, Президент России в рамках ежегодного Послания Федеральному Собранию поставил задачу снять возрастные ограничения с проектов, чтобы на селе могли работать специалисты старше 50 лет.

— Ситуацию с обеспечением села медицинскими кадрами мы держим на контроле, — заключила Зольникова. — Принимаем все меры, чтобы условия программ максимально способствовали притоку специалистов.