Конец пенсионной уравниловке

Чем дольше работаешь, тем более обеспеченной будет старость — таков смысл новых правил расчёта пенсии, которые начнут действовать с 2015 года.

фото: xn--38-dlchgau9bu.xn--p1ai

На днях их представили в Министерстве труда и соцзащиты РФ. Было отмечено, что неприятных перемен не ожидается: возраст выхода на заслуженный отдых не увеличится, а индексация, то есть периодическое повышение выплат, сохранится. Разработчики правил успокаивают и сегодняшних пенсионеров: если их доходы и изменятся, то только в сторону повышения.

– Пенсия не будет уменьшена, наоборот, вырастет у тех граждан, у которых не полностью учтён стаж работы, – пояснила управляющая отделением Пенсионного фонда по Оренбургской области Надежда ­Петрова.

Суть новых правил такова. Сегодня размер пенсии зависит от страховых взносов, а вот длительность трудового стажа работника значения не имеет. Получается, что тот, кто проработал много лет, получает почти столько же, сколько и имеющий незначительный стаж. Этот принцип «уравниловки» посчитали не совсем правильным. Он несправедлив к самой экономически активной категории населения, к тем, кто собирается долго трудиться.

В новой версии назначения пенсий говорится ещё и о так называемых повышающих коэффициентах. Если стаж работы женщины более 30 лет, а мужчины – более 35, то при выходе на пенсию им полагаются дополнительные выплаты.

Кроме того, пенсия будет увеличена тем, кто, работая, добровольно откладывает выход на заслуженный отдых. Например, мужчине шестидесяти лет назначена пенсия в 10 тысяч рублей, но он продолжит трудиться до 63-х лет, не получая её. Через эти три года выплата увеличится до 13 тысяч.

– В общем, чем дольше проработал человек, чем выше был его оклад, причём, естественно, «белой» зарплаты, тем выше должна быть пенсия, – резюмировал министр труда и соцразвития РФ Максим Топилин.

Специалисты пояснили: вычислитель показывает примерную сумму. Однако по этой схеме ясно: чтобы не бедствовать в старости, нужно больше работать в молодости.