Медики не хотят работать на селе из-за невозможности профессионально совершенствоваться

В Оренбургской области на первое место среди причин отказа от работы в сельской местности врачи ставят отсутствие возможностей для профессионального совершенствования. Об этом на заседании круглого стола, на котором обсуждались проблемы кадрового обеспечения медицинских организаций, рассказала депутат Законодательного собрания региона Татьяна Шукурова.

Участники дискуссии отметили, что наиболее острой проблемой российского здравоохранения остается дефицит медицинских кадров. Это напрямую влияет на доступность и качество медицинского обслуживания. Развитие материально-технической базы, улучшение условий труда медицинских работников – одни из приоритетных задач, которые поставили перед собой депутаты областного парламента в сфере здравоохранения. Из средств, выделенных на реализацию социально значимых мероприятий, был произведен ремонт и строительство модульных ФАПов, совмещенных с жильем для медицинских работников. В непосредственной близости от районов массовых застроек для врачей первичного звена организованы офисы. Приобретен автотранспорт – 24 машины «скорой помощи» и две машины высокой проходимости. С учетом потребностей населения проводится строительство новых типовых поликлиник.

Тем не менее, в ряде муниципальных образований положение дел с обеспеченностью врачами остается неблагополучным. Для исправления ситуации принимаются меры, направленные на повышение эффективности целевой подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием, усиление социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников, повышение престижа профессии.

– На первое место среди причин отказа от работы в сельской местности врачи ставят отсутствие возможностей для профессионального совершенствования, – уточнила Татьяна Шукурова. – Для многих работа в селе – это «крест» на профессии, изоляция, которая означает отсутствие профессионального и карьерного роста. На втором месте — тяжелые условия труда, их несоответствие требованиям качества медицинской помощи. При этом социальные гарантии, невысокий уровень заработной платы уходят на второй план.

Участники заседания разработали целый ряд рекомендаций. В частности, Законодательному собранию Оренбургской области предложили обратиться в Государственную Думу по вопросу законодательного распределения молодых специалистов в соответствии с потребностями лечебно-профилактических учреждений.