В Оренбуржье обсудили проблемы и достижения региональной культуры

Региональный Координационный совет при министерстве культуры и внешних связей Оренбургской области состоялся в Орске. Подобные совещания проводятся по традиции дважды в год.

Заседание Координационного совета было посвящено обсуждению проблем и постановке предстоящих задач в сфере культуры. Речь шла о необходимости более тесного взаимодействия между министерством и муниципалитетами в организации театральных гастролей и музейных выставок, это позволит с минимальными затратами обеспечить население качественными услугами культуры и искусства.

Были подведены итоги уходящего Года литературы и перспективы предстоящего Года российского кино. Министр Евгения Шевченко отметила, что третий год подряд отдельные направления сферы культуры возводятся в ранг государственных приоритетов.

— Это почетно и ответственно одновременно, — подчеркнула министр, – Очевидно, что это последовательная политика государства по повышению престижа и поддержки такой фундаментальной гуманитарной отрасли, как культура.

На заседании Совета обсудили новации и изменения в федеральном и региональном законодательстве, затрагивающем текущую деятельность органов и учреждений культуры. Кроме того, было принято решение в будущем году сделать успешный проект «Лето в парке» — региональным и реализовать его, по возможности, во всех муниципальных образованиях Оренбургской области.

Но наиболее подробный разговор шел о выполнении отраслевых «дорожных карт». Министр подчеркнула, что в целом Указ Президента РФ в части повышения заработной платы работникам учреждений культуры в Оренбургской области выполняется. Сегодня, средняя цифра по отрасли составляет больше 16 тысяч рублей. В настоящее время, соотношение заработной платы в культуре к средней заработной плате по экономике области достигло 67,3%.

— В то же время приходится признать, далеко не все муниципалитеты выполняют обязательства по повышению заработной платы в культуре, — отметила Евгения Шевченко. – И средние значения по региону в данном случае выполняются за счет более ответственных глав и руководителей органов культуры. Отдельно стоит отметить, что второй год подряд между региональным и федеральным Министерствами культуры подписывается соглашение об удержании в 2016 году достигнутого уровня средней заработной платы по отрасли. Но это касается только тех муниципалитетов, где показатель выполняется. Там же, где он находится в так называемой «красной зоне», придется изыскивать возможности и повышать зарплату.

По мнению регионального министерства, в стремлении сэкономить любой ценой, главы муниципальных образований часто прибегают к сокращениям, не оценивая последствий, самым очевидным из которых является отсутствие доступа населения к услугам учреждений культуры. Что является прямым нарушением конституционных прав граждан.