Зарплаты медиков в Оренбургской области зависят от качества их работы

Губернатор Оренбурсгкой области Юрий Берг встретился с главными врачами лечебно-профилактических учреждений области. Темой совещания стала заработная плата. Региональные власти и руководители больниц обсудили сколько и за какую работу должен получать врач. Медикам в очередной раз напомнили, что вознаграждение должно напрямую зависеть от качества и сложности выполняемой работы. 

На прошедшей две недели назад встрече Владимира Путина и Юрия Берга, губернатор Оренбургской области доложил об исполнении майских Указов Президента России. По заявлению главы региона средняя заработная плата врача – выше средней по экономике и по итогам 2013 года составила 29 671,8 рубля. Не увидев подобных цифр в своих расчетных листках, некоторые медицинские работники Оренбуржья засомневались в справедливости и точности таких заявлений.

Обращаясь к собравшимся, губернатор подчеркнул, что глобальные преобразования, происходящие в здравоохранении, накладывают особую ответственность на всех, кто занят в отрасли – от министра до рядового врача. Здоровье оренбуржцев, условия труда медицинских работников, уровень их заработной платы, удовлетворенность населения качеством оказываемых услуг и многое другое – круг вопросов, решаемых сегодня в такой жизненно важной сфере, как здравоохранение, огромен.

В 2013 году средняя заработная плата врача в Оренбургской области составила 29 671,8 рубля, среднего медперсонала – 16 383,6 рубля, младшего медперсонала – 10 524,2 рубля. По итогам работы за январь-февраль 2014 года показатели по средней заработной плате в регионе вновь изменились в сторону увеличения.

Достигнутый размер заработной платы медработника складывается из всех источников финансирования. В итоговую сумму за месяц входят совместительство, выполнение работы в ночное время, отпускные, материальная помощь, декретные и т.д. Размер заработной платы также зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, почетного звания, выслуги лет, достижения показателей качества выполняемой работы, участия в оказании платных медицинских услуг и т.д.

Министр здравоохранения Оренбургской области Тамара Семивеличенко пояснила, что истолковать смысл президентских указов и системы оплаты труда должны были в каждом медицинском учреждении области. Сложившуюся ситуацию, когда врачи и медсестры конкретно не знают, из чего складывается их зарплата, министр объяснила низким уровнем разъяснительной работы в медицинских организациях.

Указ Президента РФ напрямую увязал размер заработной платы медработников с предоставлением качественной медицинской услуги, исключив уравниловку в оплате труда. Из-за недостаточной информированности медработники воспринимают дополнительные выплаты стимулирующего характера как обязательные и должные, независимо от объема и качества выполняемой ими работы.

– Безусловно, врач, который сидит на приеме с 8 до 14 часов, не может получать равнозначную заработную плату с врачом-хирургом, который стоит за операционным столом с дополнительными часами дежурства в стационаре, – уточнила Тамара Семивеличенко.

Она также подчеркнула роль Советов по качеству, которые должны по результатам ежемесячного коллегиального подведения итогов стимулировать качественный труд, жестче подходить к специалистам, не выполняющим свои функции, на простых примерах показывать, как работа каждого сотрудника влияет на конечные результаты труда коллектива.

– В этой работе должны участвовать не только представители администрации, заведующие отделениями, но и рядовые сотрудники. Если в лечебном учреждении подведение итогов труда коллектива осуществляется гласно, публично обсуждаются не только положительные стороны в работе, но и нарушения, – в таком учреждении сотрудник будет осознавать меру своей ответственности, – отметила министр.

– Безусловно, ответственность главного врача не сравнить с ответственностью специалиста, – сказал губернатор. – Но в то же время разница между зарплатой главврача и рядового доктора не должна быть вызывающей.

Подводя итог встречи, губернатор призывал всех работать командно, напомнив, что система здравоохранения на то и система, чтобы без сбоев работать как единый механизм.